Российская IT-компания «Стахановец» разработала сервис «Стахановец-Аналитика», который позволяет отслеживать просмотр сотрудниками стороннего контента на рабочем месте.
Программу можно установить на корпоративных компьютерах, она проанализирует поведение сотрудника в течение рабочего дня по разным параметрам. Так, сервис может мониторить рабочую активность в почте и в корпоративной сети, а также моменты отвлечения сотрудников на сторонние активности.
Разработчики отмечают, что «Стахановец-Аналитика» отслеживает деятельность сотрудников в течение дня и может предоставить отчет о продуктивности сотрудника по заданному периоду. В отчетах учитывается, в том числе, потребление развлекательного контента, например, на стриминговых сервисах, а также ресурсах эротической направленности.
Кроме сериалов и порноконтента, сотрудники наиболее часто отвлекаются на поиск вакансий - и это тоже можно отследить, отмечают создатели сервиса. В «Стахановце» считают, что разработка помогает выявлять и предупреждать выгорание, снижающее эффективность работы.
Система не нуждается в доступе к интернету: все процессы осуществляются внутри корпоративной сети без подключения к сторонним серверам. Компания отмечает, что собранные данные также могут быть использованы в суде при разрешении трудовых разногласий между сотрудником и работодателем.
Например, сервис позволил компании «Башинформсвязь» защитить свои интересы в суде: аналитика послужила доказательством того, что сотрудник-истец в ходе рабочего процесса часто посещал посторонние сайты, в том числе, порнографического содержания. Благодаря этому компании удалось доказать, что удержание премии было обоснованным.
Программу можно установить на корпоративных компьютерах, она проанализирует поведение сотрудника в течение рабочего дня по разным параметрам. Так, сервис может мониторить рабочую активность в почте и в корпоративной сети, а также моменты отвлечения сотрудников на сторонние активности.
Разработчики отмечают, что «Стахановец-Аналитика» отслеживает деятельность сотрудников в течение дня и может предоставить отчет о продуктивности сотрудника по заданному периоду. В отчетах учитывается, в том числе, потребление развлекательного контента, например, на стриминговых сервисах, а также ресурсах эротической направленности.
Кроме сериалов и порноконтента, сотрудники наиболее часто отвлекаются на поиск вакансий - и это тоже можно отследить, отмечают создатели сервиса. В «Стахановце» считают, что разработка помогает выявлять и предупреждать выгорание, снижающее эффективность работы.
Система не нуждается в доступе к интернету: все процессы осуществляются внутри корпоративной сети без подключения к сторонним серверам. Компания отмечает, что собранные данные также могут быть использованы в суде при разрешении трудовых разногласий между сотрудником и работодателем.
Например, сервис позволил компании «Башинформсвязь» защитить свои интересы в суде: аналитика послужила доказательством того, что сотрудник-истец в ходе рабочего процесса часто посещал посторонние сайты, в том числе, порнографического содержания. Благодаря этому компании удалось доказать, что удержание премии было обоснованным.
