- Специальный корреспондент
Пенсионный фонд России напоминает работодателям, что остался буквально месяц на то, чтобы сообщить персоналу о возможности выбрать формат трудовой книжки. Если этого не сделать, то вас могут оштрафовать на 50 тысяч рублей по ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».
Итак, что делаем в октябре? Берем и письменно уведомляем сотрудников, что до конца года нужно выбрать формат трудовой книжки. Они должны решить, оставить им бумажную трудовую книжку или перейти в цифровой формат. Каждый сотрудник должен написать работодателю заявление о своем выборе.
Если ваш сотрудник выберет электронную трудовую книжку, бумажный вариант вы отдаете ему на руки. А сотрудник должен его сохранить, потому что в нем будет содержаться все сведения о том, где он работал, вплоть до октября 2020 года.
Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».
Итак, что делаем в октябре? Берем и письменно уведомляем сотрудников, что до конца года нужно выбрать формат трудовой книжки. Они должны решить, оставить им бумажную трудовую книжку или перейти в цифровой формат. Каждый сотрудник должен написать работодателю заявление о своем выборе.
Если ваш сотрудник выберет электронную трудовую книжку, бумажный вариант вы отдаете ему на руки. А сотрудник должен его сохранить, потому что в нем будет содержаться все сведения о том, где он работал, вплоть до октября 2020 года.
