- Специальный корреспондент
Итак…. Часть граждан попадающего под мобилизацию ломанулась за бугор. У кого с деньгами все ок – в страны с вечно тёплым морем. У кого похуже – к бывшим соседям по СССР. В том числе в Казахстан. Зачем? Понятно зачем – пересидеть мобилизацию. Ну это мы так думаем. Но может быть мы и не правы, а просто так совпало....
Как там в далеких тёплых странах разговор отдельный (если надо - об этом поговорим отдельно), а сегодня давайте рассмотрим Казахстан. А вот в нём тихо и легально отсидеться не получится, так как начавшийся балет продлится всяк более полугода, а иностранец без регистрации (граждане РФ для Казахстана иностранцы, чтобы там кому не казалось) находиться на территории Казахстана может не более 30 дней.
Далее - в обязательном порядке необходимо зарегистрироваться в миграционной службе.
И случится маленькое чудо - срок нахождения будет увеличен до 90 календарных дней (30+60).
А вот после этого чудеса закончатся и россиянину придется выехать из Казахстана. Кажется – ерунда!, можно же выехать и тут же въехать! А вот и нет - повторное посещение Казахстана возможно только через 90 календарных дней с момента фактического выезда из страны.
Желающие узнать детали самостоятельно, могут изучить казахский закон "О миграции населения" и постановление казахского же правительства "Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Казахстане, а также их выезда из Казахстана и Правил осуществления миграционного контроля", но там они прочитают ровно то, что написано выше.
Исключение – пребывание иностранца для работы. В таком случае пребывание в этой азиатской стране начинает блистать иными красками: срок пребывания иностранцев и членов их семей будет ограничен только сроком действия трудового договора, заключенного с казахским работодателем.
Вообще, тема «на работу – в Казахстан» в свете последних событий незаслуженно обходится стороной. Ибо:
- гражданам РФ не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в Казахстане (ст.97 Договора о Евразийском экономическом союзе);
- труд гражданина РФ на территории Казахстана регулируется законодательством Казахстана с учетом положений Договора о ЕАЭС;
- в данном контексте про мобилизацию или принудительную высылку граждан РФ на родину не сказано ни слова;
- при досрочном расторжении договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию Казахстана трудящийся - гражданин РФ имеет право без выезда с территории Казахстана в течение 15 дней заключить новый договор.
Так что всем паникёрам, или тем, кто бежит от мобилизации или просто от ужаса, можно присмотреться к теме трудоустройства в Казахстане. Гражданам же предпринимательствующим можно пойти чуть иным путем - организации бизнеса в Казахстане. Для этого надо:
- найти в Казахстане партнера.
- открыть ТОО (аналог нашего ООО).
- начать какую-либо деятельность (чтоб хоть копеечка налогов в казну капала).
- устроиться к самому себе в контору кем угодно.
Все.
На этом текущий политпросвет можно считать законченным, всем желаем не нарушать закон, а пользоваться предоставленными законом же возможностями.
