Контент от бывшего сотрудника ФСБ

[BOOX]

Кадровый офицер ОГБ. Проходил службу около 10 лет в подразделениях центрального аппарата, 1 и 4 службы, по большей части с ППД в регионах. Потом уволился и ушел в бизнес, в том числе теневой.


Набросали ему вопросы, держите первый пост.

1. Чем занимаются органы ОГБ и что это такое?

ОГБ – это органы государственной безопасности, которые непосредственно обеспечивают безопасность государства.

Начнем с ФСБ. Она занимается в первую очередь контрразведкой, борьбой с терроризмом, охраной госграницы и борьбой с преступностью. До ориентировочно 2012 года ФСБ и бизнес пересекались слабо и только, если бизнес заходил на поле деятельности конторы.

Далее ФСО (федеральная служба охраны). Задачи – обеспечение безопасности объектов государственной охраны. Если говорить упрощенно, то ФСО в первую очередь занимается охраной президента, её первых лиц и обеспечивает специальные каналы связи. ФСО структура, которая бизнеса, если и касается, то только того, который напрямую с ней коммуницирует.

Следующий орган госбезопасности – СВР (служба внешней разведки). Основная деятельность построена на работе за рубежом. Бизнеса совсем не касаются.

Последней на сегодня службой является ГУСП (главное управление специальных программ Президента). ГУСП занимается напрямую выработкой и реализацией государственной политики. Очень тесно взаимодействует со всеми спецслужбами и не только. К бизнесу никакого отношения не имеет.

Что из всего этого стоит понимать. Все эти службы до распада СССР находились в одном ведомстве, а именно КГБ. Все военизированные, имеют воинские звания и Орудие.

2. Какая структура службы?

Все большие государственные структуры очень похожи. Поэтому, если Вы работаете или работали в организациях с госучастием, например, Роснефть, Газпром, Транснефть, РЖД, Сбербанк и т. д., значит прекрасно понимаете, как выглядит структура и устроена работа в любом самом секретном ведомстве.

ФСБ не исключение. Есть руководство, есть центральный аппарат и региональные управления, пограничная служба, которая придана ФСБ с 2003 года, учебные заведения, авиационное управление, военно-медицинское управления, служебные санатории и дома отдыха.

Разберем основные службы и управления в рамках информации доступной для всех, и гипотетического взаимодействия с бизнесом.

Начнем с руководства. Заведует всем хозяйством директор. У директора 4 заместителя. Первый заместитель, статс-секретарь, заместитель-директор Национального антитеррористического комитета и первый заместитель-руководитель погранслужбы. Далее пройдемся по основным службам.

Альма-матер контрразведки – первая служба. Осуществляет классическую контрразведывательную деятельность, то есть противодействует разведывательным службам других стран. В ее составе центр информационной безопасности (ЦИБ), который занимается в том числе преступлениями в IT сфере. К бизнесу относится весьма опосредованно, соприкосновение возможно только через ЦИБ. У них свои задачи, упирающиеся в безопасность государства.

Вторая – служба по защите конституционного строя и борьбы с терроризмом. Занимаются сохранением заданного вектора государственного режима. Основные задачи не пересекаются с бизнесом, но есть все рычаги воздействия, если вдруг вы случайно вызвали интерес.

Третью службу таковой не называют. Это департамент военной контрразведки (ДВКР). Говорить здесь особо не о чем, сотрудники заняты далекими от гражданской жизни задачами.

Четвертая служба, она же именно та, с которой в случае чего встретится бизнес – служба экономической безопасности (СЭБ). На ней нужно остановиться подробнее потому что они занимаются всем, что связано с гражданской жизнью. Именно сотрудники СЭБ, как правило, самые публичные и, скорее всего, если знаете кого-то из ФСБ, это будет сотрудник СЭБ.

Продолжение далее.

 

[BOOX]

Внутри четвертой службы (СЭБ) есть несколько управлений, интересны будут только три – К, Т, П.


Управление К – контрразведывательное обеспечение кредитно-финансовой сферы. Банки, страховые, таможня, контрабанда, наркотики, незаконный оборот и так далее. В целом, всё что связано с извлечением прибыли.

Управление Т – контрразведывательное обеспечение транспорта и связи. Если Ваш бизнес связан с перевозками или любого рода связью, Вы клиент.

Управление П – контрразведывательное обеспечение промышленности. В обиходе нефтяное управление. Курируют всё крупное производство.

Но важно понимать, что любое управление может заняться вами. Поступила оперу из управления П информация по вашим банковским махинациям, и он вас отработает, особенно, если не хватает палок.

Пятая служба – служба оперативной информации и международных связей (СОИМС). Фактически дублируют функции внешней разведки, только что по ФЗ о ФСБ. Работают в посольствах, резидентурах, осуществляют взаимодействие с иностранными спецслужбами.

Из основных служб это всё. Есть еще шестая служба – кадры и седьмая – финансово-хозяйственная. Также медсанчасти, авиация, НИИ и т. д.

Помимо прочего, есть отдельно стоящие Управления Центрального аппарата, которые в разное время вышли из составов каких-либо служб и существуют автономно, подчиняясь напрямую директору с правом доклада.

В первую очередь это Управление собственной безопасности (УСБ). Сотрудники занимаются контрразведкой внутри ФСБ. Взаимодействовать с ними вам удастся, только если решили дать взятку сотруднику ФСБ или вас используют втемную. Рычаги влияния на бизнес все. Могут работать через абсолютно любую службу или управление.

Второе интересное Управление – это Управление М. Ранее входило в состав 4-й службы. Занимается контрразведывательным обеспечением всего госаппарата и силового блока. Простыми словами, курируют всех силовиков, суды, минюст и так далее. В настоящее время это страх для любого госслужащего и не обязательно коррупционера. Влияния на бизнес больше, чем у них, только у УСБ.

Это два главных управления, которые вам должны быть известны. Конечно, есть следственное управление, центр специального назначения, оперативно-поисковое управление, аппарат прикомандированных сотрудников, комендатура, центра общественных связей и др. Данной информации для обывателя более чем достаточно чтобы представить систему изнутри.

Я поступил на службу в 2009 году и уволился в запас в 2019. Проходил службу в подразделениях Центрального аппарата Первой и Четвертой Служб, в частности, в подразделениях с постоянной дислокацией в регионах. Уволился с должности начальника отдела. Секретов Родины не выдам, но опытом, который может быть полезен бизнесу и просто интересующимся поделиться готов.

Продолжение будет.

 

[BOOX]

Скажи, какие приоритеты конторы сегодня?

На сегодняшний день, в связи с проведением СВО, большинство сотрудников занято по профилю. Но важно понимать, что обеспечивать проведение спецоперации будут налогами. Поэтому курирующие бюджетную сферу завалены работой. По большей части это, конечно, СЭБ. Отталкиваясь от этих вводных, каждый, кто занят в теневой сфере, должен задуматься. Внимание к тем, кто отнимает у государства деньги, гораздо пристальнее чем было до СВО. Если год назад многое, что попадало в поле зрения конторы, даже после проведения оперативно-розыскных мероприятий, зачастую передавалось младшим братьям в МВД, либо убиралось в сейф до тех времен, когда это будет интересно.

Резюмируя, для бизнеса интерес представляет то, что упор делается на неукоснительное пополнение казны. Поэтому бесплатный совет тем, кто работает с бюджетными деньгами или занимается экспортом, – ведите свою деятельность еще внимательнее. Проверяйте контрагентов и сотрудников, главное – проверяйте выполнение работ.

Что скажешь про уровень профпригодности сотрудников конторы? На чем они спецы? А в чем не разбираются?

Вопрос действительно интересный, но говорить за всех я не могу. Расскажу за те подразделения, в которых проходил службу и за тех сотрудников, с которыми выдалось взаимодействовать.

Начнем с небольшого отступления к исторической справке. В СССР, когда существовал КГБ, уровень сотрудников был действительно высоким. Конечно, встречались те, кто попадал по блату или те, кто был не на своём месте. Главное отличие в том, что сотрудники были действительно идейные.

Распался союз, КГБ преобразовывался несколько раз, и в 1995 году возникла ФСБ. Конечно, руководство менялось, ставились нужные люди, но кадровый костяк был из КГБ. Кроме того, приблизительно до 2008 года ФСБ, особенно в регионах, занималась прямыми задачами и бизнес затрагивала весьма опосредованно. Тогда были времена УБОП и бизнес курировали в основном представители МВД. Но капитализм всё глубже проникал в сознание граждан, а военные – это такие же люди, и тот факт, что выходцы из спецслужб поднимались вверх по лестницам к власти, сильно подтолкнул к развитию коррупционной составляющей внутри службы. Этот же факт сказался на качестве кадров.

Всё больше людей шли с намерением зарабатывать, а не служить. Всё меньше оставалось выходцев из КГБ, которые могли передавать опыт.

Лично мне повезло, моими руководителями были мастодонты из КГБ. Среди руководства все-таки большинство действительно грамотных специалистов, но так как бизнес в основном взаимодействует с оперативным составом, то стоит уповать на удачу. И всё чаще вам не повезет. Уровень обучения, уровень аттестации и аккредитации сильно упал, как следствие, качество вновь поступающих офицеров стремительно снижается.

В Центральном аппарате найдется специалист по любому профилю, поэтому, если вами заинтересовались опера из ЦА, я сочувствую. Налоги, кибербезопасность, внутренняя структура бизнеса всё это будет известно коллективу, который по вам отрабатывает. В регионах ситуация плавающая и там всё упрется в личную заинтересованность инициатора и лояльность руководства.

Если ваш бизнес выстроен строго и вы придерживаетесь хоть каких-то правил безопасности, то с региональными управлениями можно тягаться вполне успешно до тех пор, пока оттуда не начнут консультироваться с аналитиками из ЦА.

Помните главное, там такие же люди и они тоже не всезнающие и не всесильные. Просто главное отличие хорошего опера от плохого в том, что хороший всегда учится.

Еще поговорим.